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文章来源：美狮贵宾会集团 发布时间：2025-06-30 11:06:50

　　最近★◈✿ღ，复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏又上热搜了★◈✿ღ！他在公开讲座中★◈✿ღ，谈及了个人退休规划及对年轻医生的职业发展期望★◈✿ღ，引发了广泛讨论★◈✿ღ。

　　“我经常在科里跟我们的医生讲★◈✿ღ，我做到60岁★◈✿ღ，director（主任）肯定就不做了★◈✿ღ。等到65岁★◈✿ღ，我专家门诊都不出了★◈✿ღ。你们别想多了★◈✿ღ，觉得我会在这里做牛做马一辈子★◈✿ღ。” 他明确表示★◈✿ღ：将在60岁卸任华山医院感染科主任职务★◈✿ღ，65岁停止专家门诊★◈✿ღ！

　　他还强调打工仔买房记下载打工仔买房记下载★◈✿ღ，不会长期占据职位阻碍年轻人发展★◈✿ღ，医疗工作需要代际传承★◈✿ღ。“年轻人★◈✿ღ，你们得赶快成长★◈✿ღ，哪些人想成为主任的★◈✿ღ，你们现在就得自己准备好★◈✿ღ。所以我每天都PUA我的young doctor（年轻医生们）★◈✿ღ，这里的一个promise（承诺）就是说★◈✿ღ，我一定不会占着你们的位置★◈✿ღ，让你们出不来★◈✿ღ！”

　　他的这番言论引发很多网友讨论★◈✿ღ，有人认为★◈✿ღ，他强调的是不占位置ms美狮贵宾会官方★◈✿ღ，只有这样才能让优秀的年轻医生脱颖而出★◈✿ღ，格局很高★◈✿ღ，有人却对此感到可惜★◈✿ღ，65岁正是医生的“吃香”阶段★◈✿ღ，隐退实则是人才浪费★◈✿ღ。

　　一名80岁的儿科主任被返聘表示★◈✿ღ，尽管步履蹒跚★◈✿ღ，依然“占据”岗位★◈✿ღ，引发年轻医生的不满★◈✿ღ。他们质疑★◈✿ღ：“年龄这么大还能看好病吗？老医生占着位置★◈✿ღ，让年轻医生如何前进？”类似质疑也让许多资深医生反思★◈✿ღ，是否该将岗位让给年轻人★◈✿ღ，避免因返聘成为舆论中心的“靶子”★◈✿ღ。

　　据国家统计局数据显示★◈✿ღ，2023年末★◈✿ღ，我国60岁及以上人口29697万人★◈✿ღ，占全国人口的21.1%★◈✿ღ，其中65岁及以上人口21676万人★◈✿ღ，占全国人口的15.4%★◈✿ღ，这意味着未来5年有接近一亿的人口亟待退休★◈✿ღ。

　　在医疗卫生领域★◈✿ღ，根据中国卫生部门的统计数据★◈✿ღ，2018年全国医护工作者退休人数达到18.3万人★◈✿ღ，其中医生退休人数为3.3万人★◈✿ღ。实际上★◈✿ღ，自1949年以来★◈✿ღ，我国先后经历了1950-1958年★◈✿ღ、1962-1975年和1981-1997年三次“婴儿潮”★◈✿ღ。其中最大的一次★◈✿ღ，是1962年开始的这个波峰★◈✿ღ，恰巧的是★◈✿ღ，这个波峰出生的人口近几年正处于“退休潮”★◈✿ღ，可以预估★◈✿ღ，未来每年将有不少于5万名的医生面临退休★◈✿ღ。

　　如果医生到了年龄该退休就退休★◈✿ღ，这么多空出来的岗位全部补给年轻人★◈✿ღ，那各方自然都是皆大欢喜的★◈✿ღ，但前几年的研究表明★◈✿ღ，临近退休的医生是不想退休的ms美狮贵宾会官方★◈✿ღ，大多数都想继续发光发热★◈✿ღ。

　　离退休医生希望继续发光发热的现象很容易能理解★◈✿ღ。对于很多医生而言★◈✿ღ，55 岁★◈✿ღ、60 岁的他们★◈✿ღ，体力精力依然旺盛★◈✿ღ，这个时候退休往往会让他们无所适从★◈✿ღ。尤其是对于曾经的科室主任来说★◈✿ღ，被强制退位★◈✿ღ，其掌握的权力和资源瞬间失去★◈✿ღ，他们会有一种强烈的失落感★◈✿ღ。

　　通过返聘退休医生打工仔买房记下载★◈✿ღ，医疗机构可以更加合理地配置医生资源ms美狮贵宾会官方★◈✿ღ，提高医疗服务的效率和效益★◈✿ღ。退休医生也能够在继续发挥专业优势的同时★◈✿ღ，享受到更多的工作机会和收入来源★◈✿ღ，实现个人价值★◈✿ღ，的最大化打工仔买房记下载★◈✿ღ。

　　河南洛阳一名具有副高职称的心内医生表示★◈✿ღ：“老的不走★◈✿ღ，新生力量进不来★◈✿ღ，压力都给了现有的医生★◈✿ღ，并且工作氛围也不太好★◈✿ღ，到了退休年龄我也会立刻退休★◈✿ღ，就算领导有心想要留我★◈✿ღ，我也不会选择返聘★◈✿ღ。所谓的职业成就感都是谎话★◈✿ღ，都是骗年轻人的★◈✿ღ，自己身体健康★◈✿ღ、家人幸福团聚★◈✿ღ、放松平衡心情★◈✿ღ，才是最重要的★◈✿ღ，如果没有经济压力★◈✿ღ，就尽早退休★◈✿ღ，在岗位上多待一秒★◈✿ღ，神经就要紧绷一秒★◈✿ღ，你的生命就会被浪费一秒★◈✿ღ，这是没意义的ms美狮贵宾会官方★◈✿ღ。”

　　重庆某医院的一名功能科科主任也表示打工仔买房记下载★◈✿ღ，到了退休年龄主动选择退休★◈✿ღ。他表示★◈✿ღ，医院人手充足★◈✿ღ，业务也并不饱和★◈✿ღ，科室不愿再多分一部分绩效工资给退休医生★◈✿ღ。站在科室的角度★◈✿ღ，返聘并不受欢迎★◈✿ღ，除非科室人手紧缺★◈✿ღ，否则即使想继续干也难以找到合适的岗位★◈✿ღ。

　　这一现象在网络上也引发了年轻医生的讨论★◈✿ღ。四川攀枝花的一名耳鼻喉科主任表示★◈✿ღ，原本有返聘的打算★◈✿ღ，但听到年轻医生对返聘制度的抱怨后有所动摇★◈✿ღ。他提到一位年轻医生的看法★◈✿ღ：“70后早年获得编制美狮贵宾会集团★◈✿ღ、房产★◈✿ღ，并能双重收入返聘★◈✿ღ，但年轻医生入职难澳门美狮贵宾厅★◈✿ღ。★◈✿ღ，返聘似乎成了年轻人发展的障碍★◈✿ღ。”

　　加州大学洛杉矶分校公共卫生学院流行病学系主任★◈✿ღ、终身教授张作风对于张文宏教授退休一事★◈✿ღ，也发表了自己的看法★◈✿ღ，他表示★◈✿ღ，按照我所知道的文宏教授★◈✿ღ，在60-65退休是太早了★◈✿ღ，是浪费人材打工仔买房记下载★◈✿ღ。按照他学识★◈✿ღ，经验★◈✿ღ，科研★◈✿ღ，教学的杰出表现★◈✿ღ，和对国家医学和预防医学的贡献★◈✿ღ，我支持复旦大学任命他为终身教授★◈✿ღ！医生和医学教授早退休弊大于利★◈✿ღ。

　　但张文宏教授既然能在公开场合发表这种言论★◈✿ღ，相信也是深思熟虑的结果★◈✿ღ，毕竟对于张文宏教授而言★◈✿ღ，拿退休金+医院工资双重收入做着比年轻医生少很多的工作★◈✿ღ，明知道会引发年轻医生不满的退休后返聘★◈✿ღ，选择轻松退休ms美狮贵宾会官方★◈✿ღ，★◈✿ღ，不占用年轻医生的位置★◈✿ღ，给与更多医生足够的上升空间还能博得晚辈的感激★◈✿ღ，对于财富较为自由的他来说★◈✿ღ，很容易分清哪种是最好的选择★◈✿ღ。

　　所以★◈✿ღ，如果是你★◈✿ღ，又会怎么选呢？坚持越来越吃香★◈✿ღ，为了双重工资继续在医疗岗位发光发热？还是会放弃名利正常退休★◈✿ღ，把机会留给年轻人？欢迎大家在评论区内留言讨论~

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